2025121920260117 共有65[勞動部]資料
  • 1.永續邁步 拓展正向能量

    怡和國際多年來追求企業成長的同時,也以具體行動展現對員工福利、人才培育及公益投入的重視,目標要成為永續企業的典範。 怡和國際董事長朱文煌深知,員工是企業最重要資產,因此公司提供具競爭力的薪酬制度、多元

    2026-01-17.經濟日報.A11.產業.記者吳秉鍇╱高雄報導
  • 2.勞動部推協商指引 65歲想延退可主動談

    鼓勵六十五歲屆退勞工續留職場,勞動部昨發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」,羅列協商注意事項、資源等。由於修法前,即可協商延退,但決定權仍在雇主手上,新指引也是如此,外界譏諷為「雞肋

    2026-01-15.聯合報.A6.話題.記者葉冠妤╱台北報導
  • 為解決護理人力荒,衛福部計畫讓外籍人士擔任醫院照服員,但部分民團反對,擔心外籍語言與專業不足,增加醫療糾紛與照顧疏失。圖為示意。本報資料照片

    3.醫院照服員荒 台大盼開放外籍

    衛福部向勞動部提案,醫院可聘用外籍人士擔任舊稱「護佐」的照服員,條件為來台工作六年以上,通過照服員訓練,且語言溝通無礙,業務內容僅限於非侵入性照顧服務,如餵食、更衣、處理排泄物等非護理專業工作,預計一

    2026-01-15.聯合報.A6.話題.記者林琮恩、沈能元、葉冠妤╱台北報導
  • 4.65歲勞工延後退休 有保障

    勞動部昨(14)日發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」,若勞工履行原有勞動契約並延後退休年齡,新舊制勞退、勞保權益不變;年滿65歲退休後再受雇,參與新制勞退、未領取勞工保險老年給付,

    2026-01-15.經濟日報.A13.稅務法務.記者歐芯萌╱台北報導
  • 5.新版攬才專法 六面向聚焦

    外國專業人才來台人數快速成長,國發會昨(13)日表示,新版《外國專業人才延攬及僱用法》(攬才專法)修正上路,聚焦六大面向,包含留台工作、居留、退休保障、福利等,強化支持外國人才來台發展與長期定居。 國

    2026-01-14.經濟日報.A13.稅務法務.記者洪安怡╱台北報導
  • 6.醫院聘外籍照服員 最快4月開放

    醫院護理人力短缺,衛福部擬開放外籍護佐、照服員,照護急性病房患者,衛福部長石崇良昨表示,已跟勞動部提案,修訂外國人就業服務相關辦法,希望第二季有好消息,能在四、五月上路,民國一一九年新增二千名醫院照護

    2026-01-13.聯合報.A6.話題.記者廖靜清、沈能元╱台北報導
  • 中部工業區理事長聯誼會會長交接儀式,第20屆理事長羅彬豪(左起)在總會理事長許正雲監交下,將印信交給新任理事長陳炎生。魯修斌╱攝影

    7.陳炎生扛重擔 為MIT產品外銷拓新局

    中部工業區理事長聯誼會會長交接儀式,日前在台中烏日臻愛花園飯店舉行,在中華民國工業區廠商聯合總會理事長許正雲的監交下,第20屆會長羅彬豪將印信交予第21屆新任會長、品茂塑膠工業公司董事長陳炎生,在與會

    2026-01-13.經濟日報.A14.自動化設備.台中訊
  • 黃奕儒在校時,參加全國工業類技藝競賽,獲測量職種金手獎第一名。(圖╱黃奕儒提供)

    8.做工也有好錢途

    保送台北科大的瑞芳高工畢業生黃奕儒,在校時拿下全國技藝競賽金手獎第一名。他因嫻熟測量儀器,曾獲得日薪5000元的打工機會。黃說,投身營造業要忍受風吹、日曬、雨淋,但他相信堅持做到後面一定不錯,收入應該

    2026-01-12.聯合報.R16.好讀周報校園力.文╱記者邱瑞杰
  • 9.團體協商 別踩勞動紅線

    為穩定勞資關係及保障勞工權益,勞動部自2011年5月1日即依法組織「不當勞動行為裁決委員會」,聘請熟悉勞工法令與勞資關係的法律實務專家或教授擔任裁決委員。值得注意的是,2025年1月至11月底止,裁決

    2026-01-12.經濟日報.B2.基金.稅務法務.王厚偉(勞動部勞動關係司長王厚偉)
  • 10.最低工資29,500元 連十年調漲

    勞動部指出,自2026年起,每月最低工資由20,008元調升為29,500元,有173.95萬名勞工受惠,這是自2016年以來連續十年調漲,總調幅達47.4%。

    2026-01-11.經濟日報.A9.大數字.本報訊
  • 11.旅宿餐飲依然最缺人

    據勞動部最新統計,工業及服務業職缺總數25.9萬個,職缺率2.9%,部分產業仍缺工。其中,住宿餐飲因高流動率影響,職缺率高達4.2%,居各業之首,職缺數2.4萬個居第三。為緩解旅宿業缺工居冠,政府配套

    2026-01-11.經濟日報.A4.焦點.記者歐芯萌╱台北報導
  • 12.工業服務業職缺數 下降

    年關將近,勞動部近日公布職缺概況最新統計,截至2025年9月底,工業及服務業職缺數為25.9萬個,職缺率2.9%;與上期(2025年6月底)相較,職缺數減少0.83萬個,職缺率減少0.1個百分點。儘管

    2026-01-11.經濟日報.A4.焦點.記者歐芯萌╱台北報導
  • 13.製造業最低工資補貼 1/15起受理申請

    經濟部產業發展署日前表示,為因應國際情勢變動、美國對等關稅及匯率波動對國內製造業營運造成的衝擊,在政府調漲最低工資後,仍可維持邊際勞工安定就業,經濟部與勞動部於115年合作推動製造業最低工資補貼,針對

    2026-01-11.經濟日報.A14.產業亮點.台北訊
  • 14.勉強工作拚勞保年資 選錯給付…白搭

    很多人都以為勞保年資愈長、能領愈多老年給付,但值得注意的是,勞保年資愈長,僅對領取勞保老年年金愈有利;對於打算一次請領勞保老年給付的勞工來說,因為勞保條例訂有老年給付最高四十五個月上限,等於勞保年資卅

    2026-01-10.聯合報.A8.財經要聞.本報記者陳素玲
  • 客運駕駛缺工情況嚴重,根據公路局統計,截至去年十二月,全台市區、公路客運業駕駛缺員二○二八人。示意圖,非當事人。本報資料照片

    15.僑外生當客運駕駛 華語須進階

    客運駕駛荒問題未解,交通部盼開放僑外生留台從事客運駕駛工作,不過一度外界對政策有意見喊卡。交通部公路局昨表示,已將修正意見提送勞動部,其中華語能力要求從基礎級提高至進階級,且須具備相關證照並完成訓練課

    2026-01-08.聯合報.A6.生活.記者胡瑞玲、葉冠妤、許維寧╱台北報導
  • 16.學者:高壓、工時長 未必能留才

    客運、貨運業駕駛缺工嚴重,交通部有意開放僑外生擔任客貨運駕駛,以解決缺工問題。不過學者認為,留用僑外生雖是補充勞動力的方向之一,但選擇權在僑外生手上,Z世代僑外生考量薪資、職涯前景,未必想當客運司機,

    2026-01-08.聯合報.A6.生活.記者葉冠妤、胡瑞玲╱台北報導
  • 17.去年僅55人 印尼直聘再擴大 開放營造等3業主

    我國直聘推動多年成效不彰,為強化與移工來源國合作效能,勞動部持續透過雙邊會議協商,擴大直聘專案選工的類別。針對印尼,除原有的製造業、機構看護及農業,去年底再進一步開放營造業、屠宰業及海洋漁撈業雇主,可

    2026-01-07.聯合報.A6.生活.記者葉冠妤╱台北報導
  • 18.經部要求 平台需揭露商家收費方式

    立法院昨三讀通過「外送員權益保障及外送平台管理法」,經濟部表示,將配合外送員專法訂定外送合作契約範本,保障平台合作商家權益;也呼籲外送平台業者在合理利潤範圍內反饋合作商家,與餐飲業者利潤共享。新法將於

    2026-01-07.聯合報.A6.生活.記者葉冠妤、胡瑞玲、林海、賴昭穎╱台北報導
  • 台灣外送產業權益促進聯盟指出,外送員專法為長期處於制度灰色地帶的外送工作,補上關鍵的法律拼圖。
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