1.C型鋼掉機捷 認定工人手滑飛出

桃園市勞動局追查建案Ｃ型鋼掉落機捷軌道事件，前天初步判斷工地吊掛過程不慎釀禍，昨稽查發現防護網有一處破洞，改認定工人傳料過程「手滑」導致鋼條飛出，東霙營造工地承認疏失，勞檢處和北區職安中心後續將依法裁

2024-04-16．聯合報．B2．桃竹苗要聞．記者朱冠諭、賈寶楠╱桃園報導

2.新內閣 莊翠雲續任財長

準閣揆卓榮泰今（16）日將召開第三波內閣人事記者會，昨日傳出財政部長莊翠雲確定在520後留任，經濟部長王美花則傳出轉任國發會主委或行政院政務委員。 莊翠雲昨日接到記者電話，並未證實留任傳聞；王美花昨日

2024-04-16．經濟日報．A2．話題．本報綜合報導

3.吊臂砸落後 中捷強化預警

台中捷運列車去年五月因撞上砸落的工程吊臂，造成一死十四傷，除在十八站月台增設緊急按鈕，還推動九項精進措施，並與國內捷運公司共同研商，研擬裝設偵測異物入侵的智慧型障礙物辨識裝置，優化預警系統。 國家運輸

2024-04-15．聯合報．A2．焦點．記者陳秋雲╱台中報導

4.Ｃ型鋼掉機捷 研判建案吊掛釀禍

桃園機場捷運前天發生二公尺Ｃ型鋼條掉落軌道事故，桃園市勞動局初步研判是軌道旁建案的塔吊作業釀禍，令外界擔心去年台中捷運發生塔吊吊臂掉入軌道事故後，國內軌道運輸防侵入措施仍不夠周全。 前天一根Ｃ型鋼條墜

2024-04-15．聯合報．A1．要聞．記者朱冠諭、曾增勳、賈寶楠、陳宛茜╱連線報導

5.國民年金給付增 172萬人受惠

政府自2012年增設國民年金給付調整機制，明定每四年參照消費者物價指數（CPI）成長率，調整各項主要社福津貼及國民年金給付額度。自2024年起，國民年金六項年金給付金額調增，約有172萬人可受惠。 勞

2024-04-15．經濟日報．A11．保險．記者 江睿智

6.彰銀金援新創 服務多元

彰化銀行積極扶植新創及微型企業，與財政部共同推動「中小企業千億振興專案貸款」，融資方案中有高達80%是微型及新創產業，同時配合經濟部推動「疫後振興專案貸款」及「低碳智慧納管貸款」，協助其企業客戶取得低

2024-04-15．經濟日報．A1．要聞．記者廖珮君╱台北報導

7.提升勞工權益 產業必修課

繼氣候變遷與淨零減碳之後，人權也將成為全球供應鏈的關注焦點。企業永續報告書的揭露框架也相應發生了變化，不僅包括已有超過4,900家組織申請支持承諾的氣候相關財務揭露（TCFD），甫於2023年9月正式

2024-04-14．經濟日報．A11．產業追蹤．詹淑婷

8.4/16 製造業無薪假受矚目

勞動部將在16日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計。製造業實施無薪假人數現仍維持7,000人以上，仍未明顯降溫，後勢值得觀察。勞動部分析，長期來看，整體無薪假朝正面方向走，惟短期內受訂單未回穩影響，仍

2024-04-14．經濟日報．A10．未來一周．記者江睿智╱台北報導

9.萬能科大 技能分區賽五連霸

第54屆全國技能競賽分區賽日前圓滿閉幕，萬能科大攜手勞動部桃竹苗分署培訓的13位選手不負眾望，北區分區賽榮獲4金3銀3銅共22個獎項，金牌數與總獎牌數均為全國第一。奪牌數較去年增加3面，再刷新紀錄，其

2024-04-11．經濟日報．A15．產學合作．桃園訊

10.翰品酒店爆大量解僱

403地震重創花蓮觀光業，雲朗觀光集團旗下花蓮翰品酒店宣布，停業並提前重建計畫，後續將資遣全部員工。雲朗昨（9）日證實，翰品已向花蓮縣政府提報解僱資遣86名員工方案。 勞動部昨日說明，花蓮翰品酒店與花

2024-04-10．經濟日報．A4．焦點．記者黃淑惠、江睿智╱台北報導

11.婦團建議 薪資替代率 男性育嬰假關鍵

對於勞動部將試辦彈性育嬰假，婦女團體表示，薪資替代率、彈性請假等兩項改革應加速完善，也應加速修法推出「親職假」，共建男性更願意育嬰留停的友善環境。 婦女新知基金會秘書長覃玉蓉表示，許多企業擔憂日請育嬰

2024-04-09．聯合報．A2．焦點．記者李柏澔╱台北報導

12.小確幸 難解少子化

台灣少子化問題嚴重，已是「國安危機」，許多專家早已提醒，建立更平等、平衡的職場環境，是「催生」的重要方式，勞動部才推出彈性育嬰假，希望藉此促使企業創造更友善的生養環境。看似想解決傳統男性員工憂心「育嬰

2024-04-09．聯合報．A2．焦點．本報記者陳宛茜

13.工商團體：考量163萬中小企業 應再評估

勞動部規畫彈性育嬰留停試辦計畫，工商團體昨日表示，勞動部體恤勞工並給予更彈性的育嬰留停天數，其美意值得肯定，但是建議考量到全台一六三萬家中小企業的難處，建議再多評估。 工商團體代表指出，勞工請育嬰留停

2024-04-09．聯合報．A2．焦點．記者謝柏宏、呂俊儀、陳素玲╱台北報導

14.催生 彈性育嬰假6月試辦

63家公私企業願參與 台灣出生人口連年創新低，政府祭出不少育兒補助，成效卻有限，勞動部規畫彈性育嬰留職停薪試辦計畫，雇主可讓勞工以五天或七天為單位，申請育嬰假，也可單日申請，已有六十三家公私企業有意願

2024-04-09．聯合報．A1．要聞．記者陳宛茜、李柏澔╱台北報導

15.彈性育嬰假 6月試辦

勞動部昨（8）日表示，將自6月起試辦下調育嬰留停門檻天數，從現行30日，建議雇主試辦可讓勞工請五天或七天育嬰留停，雇主若願意，甚至可試辦以「單日」計算。 為使勞工更有彈性請育嬰留停，勞動部鼓勵雇主試辦

2024-04-09．經濟日報．A4．焦點．記者江睿智╱台北報導

16.163萬中小企恐受衝擊

勞動部鼓勵雇主育嬰留停天數門檻降至五至七天。有工商團體昨（8）日提醒，許多企業員工人數規模原本就不多，若勞動部一味繼續放寬育嬰留停天數門檻，恐怕對163萬家中小企業造成人力不足的嚴重衝擊。 工商團體表

2024-04-09．經濟日報．A4．焦點．記者謝柏宏╱台北報導

17.防詐騙 查移工人頭戶有解

歷時半年多，攸關人頭戶「補破口」的外籍移工離境帳戶管理問題終於有解！據了解，台灣高等檢察署檢察長張斗輝二日親自出面，會同金管會、勞動部、內政部舉行跨部會會議，最終並達成共識，由移民署提供移工出入境的資

2024-04-08．聯合報．A7．財經要聞．記者朱漢崙╱台北報導

18.彈性育嬰假擬試辦 立委：問題是不敢請

勞動部擬試辦以「日」為單位的育嬰留停方案，希望提高男性育嬰留停比率，明到立法院衛環委員會報告。不過民眾黨立委林憶君直言，問題非「能不能請」而是「敢不敢請」。 勞動部書面報告指出，彈性育嬰留職停薪試辦計

2024-04-07．聯合報．A6．生活．記者歐陽良盈、葉冠妤╱台北報導

19.職能復健人數 職安署：已提升

「勞工職業災害保險及保護法」於二○二二年五月上路至今快滿二年，然而去年十月監察院調查報告指出，二○一一至二○二一年，每年職災勞工件數介於二千六百人至三千五百人，但進到職能復健服務的人卻不到兩成。 對此

2024-04-07．聯合報．A6．生活．記者葉冠妤╱台北報導

20.勞動部職災重建之家 挨批疊床架屋

為協助中重度職災勞工重返職場，財團法人職業災害預防及重建中心編列二千五百萬元，預計於高雄設立「職業健康及重建之家」，規畫首年服務至少廿名深度管理職災勞工，但遭立委廖偉翔質疑，高雄光是職災職能復健專責醫

2024-04-07．聯合報．A6．生活．記者葉冠妤╱台北報導