行政院長賴清德希望上市櫃公司加薪並提高起薪門檻,和大集團董事長沈國榮昨(10)日表示全力支持。他強調,和大已連續八年加薪5%,科技大學或技術學院畢業者,今年起薪也由原來的28K調升至30K。

身兼科學園區公會理事長的沈國榮表示,公會將主動和會員廠商溝通,儘可能把起薪門檻提高。科學園區內仍有不少廠商的起薪低於30K,他呼籲會員廠商,對於科技大學或技術學院畢業者,起薪至少不低於30K。

對於明年是否調薪,沈國榮不諱言,今年新台幣升幅太大,匯損造成公司淨利減少,還要看第4季的匯率與獲利狀況。但他強調,明年應該還是會加薪,但調幅可能稍微下修至3%左右。

上銀科技今年營運表現亮眼,為了廣徵及留住人才,集團7月啟動今年第二波調薪,第一線現場作業人員,由過去年薪制改為月薪制,平均調幅約5%,該公司今年平均調幅最高累計達10%。經過這波調薪後,第一線作業人員的起薪,高職學歷者平均約35K,大學學歷約40K至50K,碩士學歷則約50K至60K。

程泰集團董事長楊德華也響應政府號召,明年將考慮為員工調薪3%至5%。

【2017-11-11╱經濟日報╱A4╱焦點】

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