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  1. 見證台北時代變遷,前身為環亞飯店的台北王朝大酒店,有許多服務逾30年的資深員工,新任總經理趙瑞蓮表示,加薪可以獎勵優秀人才,但絕不是留才的唯一辦法,要祭3策略留才。 台北王朝大酒店前身是環亞飯店,1983年開幕以來已經歷1次經營團隊轉換,2


  2. 日本最具影響力的商業遊說團體經團連(Keidanren),再度呼籲會員企業在勞資雙方舉行年度薪資談判前,為員工加薪3%,強調這樣做才能回應「社會要求」。 共同社報導,繼日本首相安倍晉三數度呼籲企業為員工加薪以刺激消費及擊敗通縮後,經團連也要



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