1.特教缺人 兼主管還要超鐘點上課

正式特教老師特教加給除凍漲卅二年，也包含「依照授課節數比例支給」的問題。根據「公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給要點」第三條，如果特教老師同時兼任學校主管職務或導師，特教加給應以實際授課節數...

2.加給凍漲32年 特教師不斷外流

正式特教老師職務加給於卅二年前、一九九二年，自一二○○元調漲至一八○○元後就凍漲至今，但特教老師的行政事務繁重、教學現場缺乏人力，不少人因此轉行或改至普通班，讓教團直呼現行加給金額並不合理也無誘因，...